8月14日，大港油田滄東頁(yè)巖油戰(zhàn)場(chǎng)上鉆機(jī)轟鳴、板中北儲(chǔ)氣庫(kù)擴(kuò)容達(dá)產(chǎn)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)如火如荼……這些場(chǎng)面構(gòu)成了一幅向“新”而行、逐“質(zhì)”而上的生動(dòng)畫卷。
連日來(lái)，大港油田深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司2024年年中工作會(huì)議精神，在持續(xù)鞏固油氣主體地位、保持產(chǎn)量穩(wěn)中有升的同時(shí)，加快培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，積極打造以非常規(guī)油氣、地?zé)岬葹楹诵牡摹暗诙€”，超前謀劃深地能源、規(guī)模化地下儲(chǔ)能儲(chǔ)碳等“第三曲線”，不斷增強(qiáng)核心功能、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，接續(xù)開創(chuàng)轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
聚焦培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，打造新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動(dòng)能，大港油田強(qiáng)力推動(dòng)“四鏈”協(xié)同貫通、深度融合，加快構(gòu)建全要素全鏈條創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。
高水平部署創(chuàng)新鏈。大港油田持續(xù)加大頁(yè)巖油效益勘探開發(fā)、灘淺海高效建產(chǎn)、老油田提高采收率、深凹區(qū)增儲(chǔ)建產(chǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域基礎(chǔ)研究和技術(shù)攻關(guān)力度，力爭(zhēng)盡快形成一批原創(chuàng)性、顛覆性的科技創(chuàng)新成果，并加快推動(dòng)各類科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。同時(shí)，全力推動(dòng)業(yè)務(wù)流程重構(gòu)、管理方式變革和勞動(dòng)模式創(chuàng)新。
高站位布局產(chǎn)業(yè)鏈。在保持常規(guī)油氣產(chǎn)量“硬穩(wěn)定”的同時(shí)，大港油田實(shí)施新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動(dòng)，全速向頁(yè)巖油氣、致密油氣等新領(lǐng)域進(jìn)軍。綜合考慮公司資源稟賦、產(chǎn)業(yè)環(huán)境等各方面條件，大力發(fā)展新能源、伴生礦等新興產(chǎn)業(yè)，超前布局制氫、深地能源等未來(lái)產(chǎn)業(yè)。
高效率完善資金鏈。大港油田依托重大科技專項(xiàng)、重點(diǎn)科研項(xiàng)目等平臺(tái)載體，建立健全多元投入、長(zhǎng)期穩(wěn)定的科研經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。與此同時(shí)，持續(xù)加大市場(chǎng)增收創(chuàng)效和內(nèi)部控投降本力度，著力提升自身資金支撐保障能力，并通過合資合作、競(jìng)爭(zhēng)參股等不同方式，“以外補(bǔ)內(nèi)”減小公司投資成本壓力。
高質(zhì)量建設(shè)人才鏈。大港油田加快構(gòu)建多元化、多層次的人才鏈，深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略舉措，通過實(shí)施科技領(lǐng)軍、青年骨干、戰(zhàn)略后備等人才賦能工程，石油企業(yè)家、石油科學(xué)家、石油名匠等培育計(jì)劃，海上油氣勘探“百人培養(yǎng)計(jì)劃”，大學(xué)生英才等品牌培訓(xùn)，以及建優(yōu)建強(qiáng)工程師、地質(zhì)師、技師等人才協(xié)會(huì)，加快完善人才培養(yǎng)體系，打造新型人才隊(duì)伍。
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